2026년 고용노동부 조직문화혁신 프로그램 운영 제안요청서

2026. 6.

	고용노동부

Ⅰ		제안 내용

1. 사업 개요

○ 사업명칭: 2026년 고용노동부 조직문화혁신 프로그램 운영

○ 사업목적: 우리부 내 직원들의 공감대 형성, 세대 간 소통강화 및 분위기 조성 필요

⟹ 정부혁신 추진방향에 적합한 조직으로 변화하기 위해 다양한 콘텐츠의 조직 활성화 프로그램 운영 추진

○ 사업기간: 계약일로부터 2026년 11월 30일까지

○ 사업예산: 134백만원(부가가치세 포함)

○ 계약방법: 일반경쟁(협상에 의한 계약)

○ 사업내용(협상에 의한 조정 가능)

- (사업대상) 고용노동부 본부 및 48개소 지방관서 소속 직원

- (운영횟수) 연 최소 50회 이상(본부·지방관서별 각 1개 프로그램 이상)

- (참여인원) 본부·지방관서 규모에 따라 프로그램당 20명~200명

2. 사업 내용

□ 소통 프로그램 설계 및 운영 ※ 아래 내용은 예시입니다.

○ 맞춤형 체험활동

- 지방관서의 수요에 따라 맞춤형 체험활동을 통해 즐겁고
편안한 분위기에서 세대간 소통 능력 향상

○ 힐링프로그램

- 템플스테이 등 힐링 프로그램 참여를 통해 업무 스트레스 감소 및 직원 간 소통 강화

○ 커피차 이벤트

- 정부혁신 관련 사업 적극 참여 부서에 한해 커피차 이벤트를 통해 지방관서 내 화합의 장 마련

○ 트립형 프로그램

- 근교 명소 탐방 등을 통한 조직문화 관련 인문학 학습

○ 계절별 맞춤 조직문화 개선 프로그램 운영

- 계절별 특성에 따라 다양한 프로그램 실시, 직원 사기 진작 기여
* (예시) <봄,가을> 벚꽃, 단풍 명소에서 즐기는 도시락 데이
<여름> 무더운 여름, 시원하게 일하자! 워케이션 프로그램
<겨울> 크리스마스 미니 트리 만들기

② 조직역량 강화 프로그램

○ 전문성 강화를 위한 다양한 분야의 전문가 초청 강연

③ 기타 조직문화 혁신을 위한 참신한 프로그램

□ 프로그램 운영 관련 체계 구축 및 기타사항

○ 전국에 분포하고 있는 지방관서 직원들이 프로그램을 원활하게 이용할 수 있도록 일정·장소·인력 투입 등 운영 체계 구축

○ 프로그램별 충분한 경험과 기술을 가진 자로 구성·투입하고, 참여 직원 안전 확보, 프로그램의 이용 실적 및 자료 관리 철저

- 프로그램 이용 홍보, 프로그램에 투입되는 물품·인력 준비, 프로그램 진행·촬영(사진·동영상), 만족도 관리

○ 사업 완료 후 전체 소요비용은 최종 정산한 금액으로 하며, 이 금액은 계약금액을 초과할 수 없음

○ 프로그램 운영 및 결과에 대한 중간보고서(격월), 최종보고서 제출

Ⅱ		제안서 작성

1. 제안서 목차

I. 제안 개요

1. 일반현황 및 연혁

2. 조직 및 인력현황

3. 제안업체 주요 사업 내용

Ⅱ. 제안 내용

1. 제안서 목표 및 방향

2. 프로그램 기획안(요약)

3. 프로그램 세부내용

4. 프로그램 운영일정

5. 기타 제안사항

Ⅲ. 참고사항(제출 서식)

1. 입찰참가신청서 <서식 1>

2. 제안서 <서식 2>

3. 경영(재무) 현황 <서식 3>

4. 동 사업에 참여하는 인력 및 이력사항 <서식 4~5>

5. 유사 용역사업 실적<서식 6>

6. 용역실적증명원 <서식7>

7. 가격입찰서 <서식8>

2. 제안서 작성 시 유의 사항

○ 제안서 작성은 제시된 작성항목이 누락이 없도록 기술하고, 해당사항이 없는 경우에는 ‘해당사항 없음’으로 표시하여야 함

- 기타 필요하다고 판단되는 보조 자료는 별도로 제출 가능

○ 제안서는 한글로 작성하고, A4용지 종방향으로 작성하며, 부득이한 경우 A4 횡 또는 기타 용지를 일부 사용할 수 있음

○ 제출된 제안서의 기재내용은 제안요청기관의 요청이 없는 한 수정, 삭제 및 대체할 수 없으며, 제출된 서류의 기재사항 누락과 기재내용이 상이함에 따른 불이익은 제안업체가 부담

○ 발주기관이 필요시 입찰참가자에 대하여 추가제안이나 추가자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

○ 제안서를 작성하는 데 소요한 비용은 제안사가 부담하며, 제출한 제안서는 반납하지 아니함

Ⅲ		제안서 평가 및 낙찰자 선정

1. 제안서 평가

○ 접수된 제안서에 대한 심사‧평가를 위해 제안서평가위원회를 구성

연번	구분	일자/장소	주요 내용
1	평가위원회 일정 고지	~‘26.6월	・입찰업체 일정 개별 고지
2	제안서 평가위원회	~‘26.6월 /고용노동부(세종)	・제안업체 제안 내용 발표 ・평가위원회에서 기술평가 실시

※ 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

○  제안서 평가는 기술능력평가 80%, 가격평가 20%로 함

2. 평가 항목

○ 평가항목 및 배점표

평가분야(배점)		평가항목	배점
기술능력평가(80)	정량평가 (20)	제안기관의 경영상태	10
		유사사업 수행 실적	10
	정성평가 (60)	과업 목적 및 내용에 대한 이해도	20
		프로그램 운영의 충실성, 이행 가능성	30
		투입 인력 및 운영 관리의 전문성	10
입찰가격평가(20)		입찰가격의 적정성	20
총 점			100

3. 낙찰자 선정

○ 기술능력평가 점수와 가격평가 점수의 합을 최종점수로 하며, 평가결과 고득점 순으로 우선 협상대상자 및 차순위 협상대상자를 선정하고, 우선 협상대상자와 협상이 성립된 때에는 다른 협상대상자와 협상을 실시하지 아니함

- 기술능력평가 배점 한도의 85% 이상인 자를 협상적격자로 선정

- 최종점수가 복수일 경우 제안서 기술능력평가 점수가 높은 업체를 우선협상대상자로 선정하되, 기술능력 평가점수가 동일한 경우는 기술능력 평가의 배점이 큰 평가항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선 순위 협상대상자로 선정

- 입찰가격 평점산식은 기획재정부 「협상에 의한 계약체결」 기준에 의함

Ⅲ		제출 양식

< 서식 1 >

입 찰 참 가 신 청 서 ※아래 사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.
신청인	업체명			사업자등록번호 (법인등록번호)
	주 소
	전화번호			대표자
입찰 개요	입찰공고번호		제 호	입찰일자	. . .
	입 찰 건 명
입찰보증금	납 부		․ 보증금율 : ％ ․ 보 증 금 : 금 원정(￦ ) ․ 보증금납부방법 :
	납부면제 및 지급확약		․ 사유 : ․ 본인은 낙찰후 계약미체결시 낙찰금액에 해당하는 소정의 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인 ․ 사용인감		본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성명: 생년월일:		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감
당사는 위의 번호로 공고한 「2026년 고용노동부 조직문화 혁신프로그램 운영」 용역을 위한 경쟁입찰에 참가하고자 제안요청서, 입찰공고 사항을 수락하고 붙임과 같이 입찰참가신청을 합니다. 2026년 월 일 신청인 (인) 고용노동부 장관 귀하

< 서식 2 >

제    안    서

[2026년 고용노동부 조직문화혁신 프로그램 운영]

2026.    .    .

상    호:

주    소:

대 표 자:                (인)

<서식3> 제안업체 경영(재무)현황

(단위: 천원)

구 분	2023년도	2024년도	2025년도	합 계	평 균
1. 총 자 산
2. 자기자본
3. 유동부채
4. 고정부채
5. 유동자산
6. 당기순이익
7. 매출원가
8. 총매출액
9. 자기자본 이익률 (당기순이익/자기자본)
10. 부채율 (유동부채+고정부채) / (자기자본)

<서식4> 동 사업에 참여하는 인력 현황

연번	부서명	직위 (직책)	성명	주요업무	경력년수	참여율 (%)

<서식5> 동 사업에 참여하는 인력의 개인 이력

성 명				출생연도
주 요 수 행 경 력
사 업 명	참 여 기 간 (년월 ～ 년월)		발 주 처		담당업무(역할)

<서식6> 유사 용역사업 실적(최근 2년간)

순번	사업명(계약명)	사업기간 (계약기간)	발주기관	계약금액	비고
1
2
3
4

1. 최근 2년간(2024.1.1.～2025.12.31.) 계약금액이 5천만원 이상 사업, 다년 계약인 경우 1건으로 기재

2. 사업기간: YY.MM.～ YY.MM. 형식으로 기재(’24.1.～’25.12.)

3. 목록의 실적에 대하여 용역실적증명원(별첨1) 또는 실적을 확인할 수 있는 서류(계약서 사본 등)

<서식7> 용역실적증명원

용 역 실 적 증 명 원

신 청 인	회 사 명			대 표 자
	사업자등록번호			전화번호
	소재지
용역이행내용	용 역 명
	용역개요
	계약기간
	계약금액
	준공금액
용도	입찰 참가용
증명서 발급기관	위 사실을 증명함 년 월 일
	기 관 명: (인)
	발급부서:		담당자: (전화: )

< 서식 8 > 제안서에 첨부하지 않고 밀봉하여 별도 제출

가 격 입 찰 서
입찰 내용	입찰일자
	입찰건명
	입찰금액 (총액,VAT포함)	금 원정 (￦ )
입찰자	상호또는 법인명칭		법인등록번호 (사업자등록번호)
	주 소		전화번호
	대 표 자		생년월일
당사는 ‘국가를당사자로하는계약에관한법률’ 제8조에 따른 입찰공고에 따라 응찰하며 이 입찰이 귀 기관에 의하여 수락되면 계약일반조건 등에 따라 위의 입찰금액으로 계약완료일까지 성실히 계약을 수행할 것을 확약하며 입찰서를 제출합니다. 별 첨: 세부 견적서 1부. 2026년 월 일 상호명: 대표자 성명: (인) 고용노동부 장관 귀하

Ⅳ		평가 항목

1. 기술능력평가(80점)

○ 정량평가(20점)

가. 제안기관의 경영상태(10점): 신용평가등급 확인서에 의한 평가

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	10점
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	9점
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	8점
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	7점

※ 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가

나. 최근 2년간 유사 실적(10점): 실적 증빙에 한함

평점	30건 이상	30건 미만 ~20건 이상	20건 미만 ~10건 이상	10건 미만
	10점	9점	8점	7점

○ 정성평가(60점)

평가항목	평가기준	배점/평점
과업 목적 및 내용에 대한 이해도	- 제안 요청서의 방향 및 목적과의 부합성 - 우리 부 특성에 대한 이해도	20	A	20
			B	18
			C	16
			D	14
프로그램 운영의 충실성, 이행가능성	- 과업수행계획의 적절성 및 체계성 - 과업 수행의 구체성 및 이행가능성 - 프로그램의 다양성 및 참신성	30	A	30
			B	27
			C	24
			D	21
투입 인력 및 운영 관리의 전문성	- 투입인력규모 및 업무분담 적절성 - 과업 참여자의 전문성 - 프로그램 운영 관리 타당성	10	A	10
			B	9
			C	8
			D	7

2. 입찰가격평가(20점): 협상에 의한 계약체결기준에 의함