서식 1				디자이너 활용 계획서
2026년 디자인-기술협업 인력 지원사업 디자이너 활용 계획서
‘2026년 디자인-기술협업 인력 지원사업’의 디자이너 활용계획서를 제출합니다. 동 사업 신청 및 계획서 상의 기재 내용이 사실임을 확약하며, 사실이 아닐 경우 선정 취소 등의 조치가 취해질 수 있음을 확인합니다.
														2026년 월 일
								기업명 :
								대표자 :						(인)
									<유의사항>
[글자모양] 글꼴 맑은고딕, 글자크기 10포인트 내외, 장평 100% [문단모양] 줄간격 120% 참여기업 직인 날인 필수 최대 10쪽 내 작성

2026년 디자인-기술협업 인력 지원사업 디자이너 활용 계획서
1. 기업 정보
기업구분			□ 신규 참여										□ 연속 참여
			* 연속: ’25년 본 사업 수혜 기업 중 고용을 유지하고 있는 같은 참여 디자이너 지원을 재신청하는 경우에만 해당. 디자이너 변동 시 신규 참여로 구분
기업명										설립일					0000. 00. 00.
사업자등록번호										법인등록번호
주 소			□ 서울			□ 인천·경기			□ 경상			□ 충청·대전				□ 전라				□ 강원·제주
			(활용 디자이너가 실제 근무할 주소로 기재)
업 태										매출액 (백만 원)					(’23년)				0,000
업 종															(’24년)				0,000
기업형태			□ 창업기업							주생산품
			□ 중소기업							근로자 수					(디자이너)				0명
			□ 중견기업												(전체)				00명
대표자			이름							연락처
										전자우편
담당자			이름							연락처
										전자우편
2. 디자이너 신청 개요
디자인 활용분야			□ 제품						□ 시각							□ 디지털 미디어
			□ 공간						□ 패션·텍스타일							□ 서비스 경험
희망등급 (실무경력)			□ 보조 (1-4년)			□ 초급 (4-8년)			□ 중급 (8-12년)			□ 고급 (12-18년)				□ 특급 (16-20년)					□ 총괄 (20년 이상)
참여 인력 보유			□ 구인·채용 완료						□ 구인 완료/ 채용 전							□ 없음
※ 각 해당 부분에 □로 표시, 단일 선택

3. 디자이너 활용 계획
3-1. 활용 계획
지원 신청 배경 및 개요			* 지원 필요성에 대한 배경 및 개요를 상세히 작성
지원 디자이너 활용 계획			* 지원 디자이너가 수행할 직무 내용, 전문성 수준, 인력을 활용하여 개선하고자 하는 내용 등을 상세히 작성
지원 디자이너 정착화 방안			* 지원 디자이너에 대한 부서 배치 방법, 교육, 향후 지속 고용 계획 등 인력의 정착화 방안을 상세히 작성
3-2. 디자인 개발 내역
디자인 개발 프로젝트명			* 지원 디자이너가 참여할 개발 상품, 서비스 계획 등
디자인 개발 세부 내역
개 요
상품, 서비스의 활용 분야·용도
지원 시 예상 경쟁력 및 향후 계획			* 예상 성과, 상품화 예정일 등을 상세히 작성
관련 개발 실적			* 수상, 판매 실적, 인증 등을 상세히 작성
4. 기업 내 디자인 활용 현황
4-1. 디자이너 보유 현황: 총 00명
소속부서		성명			직위		담당업무						전공		학위			디자인 총 경력
※ 작성일 기준 현재 보유 중인 내부 디자이너만 기입 (프리랜서 및 외주 디자이너 기재 불가)
4-2. 디자인 개발 주요 실적 (최근 3년)
기간 (년)				디자인 개발명				내 용				자체/ 외주				개발 비용 (천 원)
0000. 00. 00. -0000. 00. 00.
0000. 00. 00. -0000. 00. 00.
4-3. 수상·인증 주요 실적 (최근 3년)
수상·인증일				내 용								주최기관				비 고
0000. 00. 00.
5. 기업 내 디자이너 근무 환경
* 실제 근무지의 환경을 보여주는 내·외부 등의 사진을 3장 이상 삽입