<별지 제1호서식>

응시자 제출서류 목록표

응시번호	응시직급 (응시분야)	성명		생년월일	연락처
※ 응시자 미기재	전문임기제 다급	홍길동		1990. 1. 1.	010-1234-5678
	청년보좌역
응시자격요건	□ 경력① □ 경력② □ 경력③ □ 학위①		☜ 해당요건 반드시 1가지만 체크(√)

□ 제출 서류에 □ 표시 후 아래의 순서대로 집게 또는 클립으로 편철

※ 모든 서류에 스테이플러 사용 금지, 형식적 체크 지양(반드시 서류 확인 후 체크할 것)

목록	제출 여부
1. 청년DB 프로필 등록신청서 1부(응시자 전원 필수 제출)	□ 제출 □ 미제출
2. 응시원서 1부(응시자 전원 필수 제출, 정부수입인지 포함)	□ 제출 □ 미제출 정부수입인지 첨부 여부 □ 첨부 □ 미첨부
3. 이력서 1부(응시자 전원 필수 제출)	□ 제출 □ 미제출
4. 자기소개서 1부(응시자 전원 필수 제출)	□ 제출 □ 미제출
5. 자기 성과 기술서 1부(응시자 전원 필수 제출)	□ 제출 □ 미제출
6. 청년 정책 제안서 1부(응시자 전원 필수 제출)	□ 제출 □ 미제출
7. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(응시자 전원 필수 제출)	□ 제출 □ 미제출
8. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부(응시자 전원 필수 제출)	□ 제출 □ 미제출
9. 주민등록초본 1부(남성만 해당, 병역사항 기재 필수)	□ 제출 □ 미제출
10. 전문학사 이상 졸업증명서 사본 1부	□ 제출 □ 미제출
11. 석사 및 박사학위 증명서 사본 1부	□ 제출 □ 미제출
12. 학위논문 요약서 1부(석·박사 학위 소지자의 경우) * 학위논문 증빙자료 함께 제출	□ 제출 □ 미제출
13. 경력증명서 또는 재직증명서 사본 각 1부(필요 시 활용)	□ 제출 □ 미제출
14. 표창(상훈) 증빙자료 사본 각 1부	□ 제출 □ 미제출
15. 청년 분야 활동 경력 증빙자료 사본 각 1부	□ 제출 □ 미제출

<별지 제2호서식>

응 시 원 서 (원본)

고용노동부장관  귀하

본인은 고용노동부 경력경쟁채용 선발시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2026년  월   일

응 시 원 서(원본)
응시직급 및 분야						전문임기제 다급 / 청년보좌역
응시자격(4가지 중 택1)						□경력① □경력② □경력③ □학위①
※ 응시번호						성 명		(한글)
								(한자)
주민등록번호						복수국적 해당여부
주 소	(우 )								정부수입인지 붙이는 란
전자우편
전 화 (휴대전화)
응 시 표
응시직급 및 분야						전문임기제 다급 / 청년보좌역
응시자격(4가지 중 택1)						□경력① □경력② □경력③ □학위①
※ 응시번호					성 명	(한글)
						(한자)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 접수인 날인 여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 주민등록증 등을 지참하고 시험시작 10분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
※ 보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. ｢응시원서｣는 아래의 ｢작성요령｣에 따라 작성한다.

◆ 작성요령

① 응시직급 및 분야: 공고문과 붙임 파일을 참고하여 응시하고자하는 직급과 분야 기재

(예) 전문임기제 다급 / 청년보좌역

② 응시자격: 공고문과 붙임 파일의 응시자격요건을 참고하여
응시자격요건 중 반드시 택1

※ 응시자격요건 중복선택, 미선택, 판단착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

※ 응시원서에 기입된 선택표시와 이력서에 선택표시가 다를 경우, 응시원서를 기준으로 함

③ 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

④ 성명·생년월일·전자우편·(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

⑤ 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재, 복수국적자가 아닐 경우 ‘해당없음’ 기재

⑥ 정부수입인지: 우체국 및 온라인(https://www.e-revenuestamp.or.kr) 등에서 구입

- 7,000원 상당의 정부수입인지를 부착 또는 첨부하되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

※ ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 차상위계층, ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자, ｢장애인연금법｣에 따른 수급자, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람으로 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

｢※｣ 표시란: 응시자는 기재하지 말 것

<별지 제3호서식>

이  력  서

1. 공통사항                            ※ 경력, 학위 각 응시자격요건 중 택1일 체크 표시

응시 번호		응시 분야	전문임기제 다급 (청년보좌역)	응시 자격 요건	경력			학위	성명
					경력①□	경력②□	경력③ □	학위①□

2. 응시자격                   ※ 지원 자격요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제

경력	근무기관 (부서)	근무기간		직 위 (직급)	담당업무	근무형태
	ㅇㅇㅇㅇ (ㅇㅇ과)	‘16. 1. 1.~’17. 12. 5. (휴직사유 및 기간 표시) *예) ‘16. 5. 1.~12. 31.(질병휴직)		과장 (4급)		전임/비전임 (주 00시간 근무)
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류/학위등록번호
	ㅇㅇ학		’00.00.00.		ㅇㅇ학 전문학사/00
	ㅇㅇ학		’00.00.00.		ㅇㅇ학 학사/00
	ㅇㅇ학		’00.00.00.		ㅇㅇ학 석사/00

3. 우대요건                                              ※ 작성 후, 불필요한 항목 삭제

경력	근무기관 (부서)	근무기간		직 위 (직급)	담당업무		근무형태
	ㅇㅇㅇㅇ (ㅇㅇ과)	‘16. 1. 1.~’17. 12. 5. (휴직사유 및 기간 표시) *예) ‘16. 5. 1.~12. 31.(질병휴직)		과장 (4급)			전임/비전임 (주 00시간 근무)
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류/학위등록번호
	ㅇㅇ학		’00.00.00.		ㅇㅇ학 학사/00
표창상훈	표창(상훈)명 (표창(상훈) 대상자)		표창(상훈)내용 (간략히)		수여기관	수상 연월일
	표창장 (ㅇㅇㅇ)				00부
청년활동	운영기관		참여한 활동 명칭		위촉(임명)일	직위
	ㅇㅇㅇㅇ

※ 우대사항란의 경력은 응시자격 충족 이후의 별도경력만 작성

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2026년    월    일

성   명:               (인)

이력서 작성요령

｢이력서｣는 아래의 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

① 응시번호: 기재하지 않음

② 응시분야: 응시하고자 하는 분야명 작성

③ 응시자격요건: 응시하고자 하는 분야의 응시자격 요건 중 반드시 택1하여 체크표시(√)

※ 응시자격요건 중복선택, 미선택, 판단착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

※ 응시원서에 기입된 선택표시와 이력서에 선택표시가 다를 경우, 응시원서를 기준으로 함

④ 응시자격: 해당자에 한하여 작성

응시자격요건에 해당하는 경력만 기재

경력

(예: 공공A분야 경력 요건 중 8년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람으로 응시하는 자가 관련 직무분야에서 13년의 경력이 있을시, 응시자격에 해당하는 8년의 경력은 ‘나. 응시자격’의 경력란에 기입하고, 응시자격요건 충족 이후 5년의 경력은 ‘다. 우대요건’의 경력란에 기재)

- 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 기재

* 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

- 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무, 근무형태)

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

- 경력기간중 휴직기간이 포함되었을 경우 휴직기간 및 사유를 별도 기재

- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

* 예시) 행정주사, 전산주사보, 사원, 공무직, 계약직, 기간제, 시간제, 프리랜서, 인턴 등

- 담당업무는 경력 및 재직증명서, 근로계약서 등에 기재되어 있는 업무 내용 기재

- 근무형태는 ‘전임’(통상근무자) 또는 ‘비전임’(단시간근무자)으로 표시하되, 비전임일 경우 주당 근무시간 표시, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례해서 경력의 일부를 인정할 수 있음

* 예시) 통상근무시간이 주40시간인 회사에서 4년간 주 20시간 시간제 근무한 경우: 2년 인정

응시자격요건에 해당하는 학위만 기재

학위

- 학위 취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일ㆍ학위등록번호을 반드시 기재하여야 함

- ‘전문학사-학사-석사-박사’ 학위 순으로 기재

⑤ 우대요건: 해당자에 한하여 작성

응시자격요건으로 제출한 경력 외 별도경력을 기재

경력

- 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 기재(시간 순서대로 기재)

※ 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

* 응시자격에 해당하는 경력과 동일한 방법으로 기재

응시자격요건을 초과하는 우대요건에 해당하는 학위만 기재(학사, 석사 또는 박사)

학위

- 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일ㆍ학위등록번호을 반드시 기재하여야 함

* 응시요건으로 활용한 학위는 우대요건에서 제외

표장(상훈)

- 표창(상훈)명: 국가기관·공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)명을 기재하고, 표창대상자 기재

- 공공기관 범위: 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관

- 표창내용을 간략히 기재

- 수여기관: 수여한 기관명을 기재

청년활동

- 운영기관: 청년 분야 관련 정책의 수립, 집행, 자문, 멘토, 서포터즈, 위원회 및 이와 유사한 활동을 운영한 국가기관, 공공기관명 기재

- 참여한 위원회 등의 명칭 및 위촉일과 직위(위원, 기자, 서포터즈 등)를 기재

※ 글씨 크기 등은 작성자가 적절히 조절하여 워드프로세서로 작성 (기재사항이 많을 경우 여러 장으로 작성)

※ 이력서에 기재된 내용만으로는 경력·학위 및 기타 우대요건이 평가에 반영되지 않으므로 관련 증빙서류를 필히 첨부하여야 함

※ 외국어로 기재된 증빙자료에는 반드시 한글번역본(공증 필) 함께 첨부

<별지 제4호서식>

자 기 소 개 서

성 명		응시직급 및 분야

◎ 자기소개서

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ A4용지 3매 이내로 작성(휴먼명조, 글자 크기 13포인트, 줄 간격 160%로 작성)

※ 작성요령은 삭제 후 작성 요망

※ 작성요령

- 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성

- 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

- 보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여

- 문서 마지막에 작성 일자와 서명 포함

2026년    월    일

작 성 자             (서명)

<별지 제5호서식>

자기 성과 기술서

성 명		응시직급 및 분야

◎ 자기소개서

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ A4용지 2매 이내로 작성 (휴면명조 12p 가는 글씨, 줄간격 160%로 작성)

※ 작성요령은 삭제 후 작성 요망

※ 작성요령

- 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서의 성과를 구체적으로 작성

- 정책추진의 여건 및 부여된 세부과제, 당해 과제와 관련된 본인의 구체적인 역할과 행정적 조치, 본인의 역할과 조치로 인한 주요 성과 등을 작성

- 보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여

- 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

* (작성예시)

1. ○○ 업무 추진(‘00.00.00~’00.00.00)

○ 정책추진의 여건 및 부여된 세부과제

○ 당해 과제와 관련된 본인의 구체적인 역할과 행정적 조치

○ 본인의 역할과 조치로 인한 주요 성과

2. ○○ 업무 추진(‘00.00.00~’00.00.00)

○ 정책추진의 여건 및 부여된 세부과제

○ 당해 과제와 관련된 본인의 구체적인 역할과 행정적 조치

○ 본인의 역할과 조치로 인한 주요 성과

2026년    월    일

작 성 자             (서명)

<별지 서식 제6호>

[ 작성요령 ] ※ 작성요령은 제출시 삭제 요망

1. 청년정책 제안서(요약): 한글을 사용하여 작성하되 A4용지 1매 이내로 작성(맑은고딕, 11)

2. 청년정책 제안서(세부계획): ① 한글을 사용하여 작성하되 A4용지 3매 이내로 작성(휴먼명조, 15)

② 앞서 작성한 요약본과 동일한 주제로 작성

청년정책 제안서(요약)

이름		연락처		전자우편

제 목
제안 배경 및 필요성
현황과 문제점(원인)
개선안 또는 정책대안
예상 효과
참조 문헌

[ 청년정책 제안서(세부계획) ]

제  목

1		제안 배경 및 필요성

○ 내용

- 내용

2		현황 및 문제점(원인)

○ 내용

- 내용

3		개선안 / 정책대안

○ 내용

- 내용

4		예상효과

○ 내용

- 내용

<별지 제7호서식>                                                         ※ 반드시 자필 서명

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 고용노동부에서 시행하는 경력채용시험 응시자로서 학위, 경력, 자격증, 어학능력, 수상실적 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관: 학위, 자격증, 경력증명서 등 응시생 제출 자료 발급 기관

(2) 제공목적: 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목: 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간: 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2026년    월    일

성명:              (서명)

고용노동부장관 귀하

<별지 제8호서식>                                                         ※ 반드시 자필 서명

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 ｢개인정보 보호법｣ 제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적: 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목(필수): 성명, 주민등록번호*, 휴대폰번호, 응시자격요건에 따른 학력·경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간: 최종합격자 발표일로부터 5년
개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기
☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 공무원
채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

* 주민등록번호는 ｢개인정보보호법｣ 제24조의2제1항제1호에 따라 정보주체의 동의 없이 수집·이용합니다.

개인정보 처리사유	개인정보 항목	수집 근거
채용심사를 위한 본인확인 및 심사자료	주민등록번호	「공무원임용시험령」 제53조

2. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적: 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목: 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간: 최종합격자 발표일로부터 5년
개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기
☞ 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및
임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

3. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 필요한 동의와 ｢개인정보보호법｣ 등에서 보호되고 있는 각종 개인정보 관련 자료를 같은 법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 필요한 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분을 받을 경우 다른 공무원 시험실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청 (사무소)	공무원 채용 관리 (복수국적 조회)	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리 (자격 확인)	자격증, 경력사항, 학위 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신	성명, 주민등록번호*, 시험연도, 시험명, 응시제한기간, 관보게재일, 처분청	처분이 있는 날로부터 5년(행정정보공동이용 증적 보관)

* 주민등록번호는 ｢공무원임용시험령｣ 제53조에 의하여 처리할 수 있습니다.

☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용
제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정합니다. 이에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2026년    월    일

성명:              (서명)

고용노동부장관 귀하

<별지 제9호서식>  ※ 해당자에 한하여 작성

학위논문요약서(석사 또는 박사)

성 명		직무분야	응시직급
학위개요	○ 논문제목 ▪ 한글명: ▪ 영문명: ○ 심사 연월일: ○ 취득대학/대학원명(세부전공): ○ 지도교수:
주요내용 요약
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) (1) (가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2026. . . 응시자: (인)

※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 A4 용지 3페이지 이내로 작성

※ 논문 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

<별지 제10호서식>  ※ 해당자에 한하여 활용

경력(재직) 증명서
주소	(전화번호: - - )
성명			생년월일
증명사항	재 직 기 간		소속 및 직위(급)	담당업무내용 (구체적으로 기재할 것)			주당 근로 시간
	년 월 일～ 년 월 일	년 월 일		예) 관련 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 구체적으로 기재
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. 2026년 월 일 기 관 명: 주 소: 전화번호: 사업자등록번호: 대 표 자: □						발 급 자
						소 속
						직 위
						성 명		□
○ 동 서식에 의한 증명서는 일반 경력증명서로는 근무경력 확인이 곤란한 경우에 사용하며, 시험공고일 이후에 발급된 증명서만 인정됨 ○ 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음 ○ 기관 주소 및 전화번호, 대표자, 발급자를 기재하지 않을 경우 불이익 받을 수 있음 ○ 수 개의 사업장에서 근무한 경우 사업장 수 만큼 경력증명서 발급받아야 함

<별지 제11호서식>  ※ 해당자에 한하여 작성 후 메일(merseum@korea.kr)로 제출

￭ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙｣[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
고용노동부장관 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

<봉투표지 양식>   ※ 대봉투 겉면에 붙여 활용하시기 바랍니다.

응시직급	전문임기제 다급 (청년보좌역)

보내는 사람(주소 및 성명)

연락처: 휴대전화 등 (                                                      )

[경력경쟁채용 응시원서 재중]

받는 사람

우) 30117

세종특별자치시 한누리대로 422 세종정부청사 11동

고용노동부 6층 운영지원과(인사계)

044-202-7861

채용담당자 앞