응  시  원  서

본인은 공공체육시설 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2026년    월    일    성명               (서명 또는 인)

※응시번호	2026-	성명	한글
응시분야			한자
생년월일			성 별	남	병역필( ) 병역면제( )
				여	( )
연 락 처			전자우편
주 소

진주시체육회 인사위원회 위원장 귀하

공공체육시설 기간제근로자 채용시험 응시표

접수확인		※응시번호	2026-	성 명
		응시분야		생년월일
		2026년 월 일 진주시체육회 인사위원회 위원장

주    의    사    항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.

2. 면접당일은 신분증을 지참하고 면접시작 30분전까지 지정된 장소로 출석하여야 합니다.

보완사항 :                        를(을)     월     일까지 보완하여야 합니다.

이 력 서										응시분야
응시번호 2026- ※ 미기재			성 명		한글		생년월일			년 월 일( 세)
					한자
			주 소
			전화번호				E-MAIL
			연 락 처				병역사항		구 분		필 / 면제
									기 간		년 월∼ 년 월
경력	근 무 기 간			근 무 처 (부 서)			직 위(급)			업 무 내 용			비 고
	~
	~
	~
	~
	~
	~
봉사활동	기 간			장 소				발급기관				비 고
	. .
	. .
	. .
포상	수여일자			포 상 종 류						포 상 기 관
	. .
	. .
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 작성자 : (서명)

자 기 소 개 서
응시분야		성 명		생년월일

개인정보 제공 및 수집・이용 동의서
동의자	성 명		생년월일
	주 소
	연락처
제공․수집․이용 목적		진주시 공공체육시설 기간제근로자 채용 관련 업무 추진 - 신청 및 선정 안내 - 선정 결과 보고서에 이용 - 결격사유 확인, 계약 등에 이용
제공․수집 항목		성명, 주민등록번호, 주소, 경력, 연락처, 신체검사서 등
보유 및 이용기간		진주시 공공체육시설 기간제근로자 채용 관련 업무 추진 서류 보관 기간
개인정보 제공 및 수집․동의 거부권리		진주시 공공체육시설 기간제근로자 채용과 관련하여 상기 기본정보 수집에 동의하지 않을 경우 정보제공을 하지 않아도 되며, 정보 제공하지 않을 경우 정보제공, 연락에 제한을 받을 수도 있습니다
※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음 ｢개인정보보호법｣ 등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의합니다. 2026년 월 일 제출자 : (서명 또는 인) 진주시체육회 인사위원회 위원장 귀하

공정채용 확인서

진주시체육회 직원의 친인척 채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 있을 경우, 1번, 2번, 3번 작성

※ 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 없을 경우, 1번만 작성

1. 본인은 진주시체육회 내에 친인척 관계(배우자, 4촌 이내의 혈족과 인척)의

직원이 근무하고 (있다. / 없다.)

2. 친인척 관계 내용은 아래와 같습니다.

연번	성명(본인)	친인척 직원
		성명	부서명	직급	본인과의 관계	기타

3. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과

관련하여 영향력을 행사할가능성이 높거나 행사하였다고 (생각한다. / 생각하지 않는다.)

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고   채용이 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후   밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 채용이 취소될 수   있음을 확인합니다.

2026년     1월     일

위 본인 :              (서명 또는 인)

[개인정보의 수집․이용 고지]

① 수집·이용 목적

- 채용비리 여부 조사

② 수집·이용 항목

- 친인척 직원 성명, 소속기관, 부서, 직급, 진주시체육회 직원과의 관계

③ 보유기간 : 재직기간 동안 보유

진주시체육회 인사위원회 위원장 귀하