『2026년 충북 중장년 고용지원사업』 신청서류 자체 점검표

* 참여 신청 시 <신청서류 자체 점검표> 서류와 함께 하나의 PDF 파일로 제출할 것 * 파일명 : [26 중장년고용지원사업] 기업명.pdf * 본 점검표는 신청서류 미비·누락을 방지하기 위한 자료로 신청기업은 최종 제출 전 아래 항목을 반드시 사전검토한 후 제출하시기 바랍니다. * 제출서류 전체에 원본대조필 및 회사 인감 날인(필수)
구분		연번	제출서류 목록	부수	확인여부 (체크 표시)
공통	기업	①	【서식 1】 참여신청서(기업용)	1부
		②	【서식 2】 참여요건 확인서	1부
		③	【서식 3】 기업소개서	1부
		④	【서식 4】 기업정보 수집·이용·제공 동의서	1부
		⑤	【서식 5】 참여기업 숙지사항 서약서	1부
		⑥	【서식 6】 확약서	1부
		⑦	구인신청서	1부
		⑧	중소기업 확인서(유효기간 내) - 발급처 : 중소기업현황정보시스템(sminfo.mss.go.kr)	1부
		⑨	사업자등록증 - 발급처 : 정부24(gov.kr)	1부
		⑩	4대 사회보험 사업장 가입자 명부 - 발급처 : 4대 사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr)	1부
		⑪	국세 및 지방세 완납 증명서 - 발급처 : 국세청(hometax.go.kr)	각 1부
	근로자	⑫	【서식 7】 참여신청서(개인용) *신규채용 근로자 작성	1부
		⑬	【서식 8】 개인정보처리업무 계약서 *신규채용 근로자 작성	1부
		⑭	근로자 근로계약서, 주민등록등본(초본) *채용 시 제출	각 1부
선택		⑮	인증 실적 증빙서류(해당 시 제출) - [붙임1] 인증 실적 평가인정 항목 참조	각 1부
※ 제출 서류 이외 필요 시, 본 원에서 추가 서류 등을 요청할 수 있음

서 식 1

충북 중장년 고용지원사업 참여신청서(기업용)
< 사업장 현황 >
기 업 명		대 표 자
소 재 지
사업내용
연간매출액	＊25.12월 말 기준
전화번호		근로자수	명
< 채용 및 근로조건 >
담당직무
채용예정 인원	명	관리책임자
근로시간	1일 시간 1주 시간
< 운영 계획 >
임금 및 복리후생	- 시급, 월급, 상여금 지급여부 - 임금 이외에 회사가 제공하는 복지혜택
충청북도 중장년 고용지원사업 참여신청서를 위와 같이 제출합니다. 2026년 월 일 대표자 : (서명 또는 인) (재)충청북도기업진흥원장 귀하
【구비서류】 ① 참여요건 확인서 ② 기업소개서 ③ 기업정보 수집·이용·제공 동의서 ④ 중장년 고용지원사업 참여기업 숙지사항 서약서 ⑤ 중장년 고용지원사업 확약서 ⑥ 중소기업 확인서 ⑦ 사업등록증 사본 ⑧ 4대 사회보험 사업장 가입자 명부

참여요건 확인서

본 사업장은 『충북 중장년 고용지원사업』 지침에 따라 아래의 제외대상 기업에 해당되지 않음을 확인하며, 만약 기재내용이 사실과 다를 경우 장려금 반환 등의 불이익 조치를 감수할 것을 확인합니다.

확 인 사 항	사업주확인
① 소비․향락업체(단란주점 등), 근로자파견업체 및 근로자 공급업체(용역업체 포함)	해당 / 비해당
② 3개월 미만의 계절적・일시적 인력수요 사업체	해당 / 비해당
③ 고용보험(우선지원대상) 및 피보험자수(5인 이상) 여부	해당 / 비해당
④ 지원협약 체결일 2개월 이전 또는 채용일 이전까지 정리해고 등 사업주의 고용조정에 의한 감원(인원적 감원) 있는 사업체	해당 / 비해당
⑤ 동일한 근로자 및 내용으로 타 일자리안정자금 및 재정지원 일자리 사업과 중복하여 지원을 받는 경우	해당 / 비해당
⑥ 정부지원금을 부정하게 수급하거나 미반환 사실이 있는 사업체	해당 / 비해당
⑦ 다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용기업(보험회사, 제약회사, 물류도매업 등)	해당 / 비해당
⑧ 학원, 숙박・음식업종(호텔, 휴양콘도 제외), 공공기관, 공기업	해당 / 비해당
⑨ 국내기업의 해외법인 및 지사근무	해당 / 비해당
⑩ 사업장 충청북도 도내 소재 여부	해당 / 비해당
⑪ 고용장려금 지급대상근로자 도내 거주 여부	해당 / 비해당

위와 같이 충북 중장년 고용지원사업 참여를 신청하며 기재내용이 사실임을 서약합니다.

2026년     월     일

신청인               인

(재)충청북도기업진흥원장 귀하

서 식 2

서 식 3

기업 소개서

1. 회사명
2. 공장 및 본사 소재지
3. 대표자
4. 연혁
5. 주 생산품목
6. 자본금
7. 근로자수 (피보험자수, 중장년 비율 등)
8. 2025년 매출액
9. 참여중인 일자리사업
10. 기타인증 (장애인기업, 가족친화 및 사회경제적기업 여부 등)

기업소개서를 위와 같이 제출합니다.

2026년     월      일

기 업 명 :                       (회사 직인)

대 표 자 :                      (서명 또는 인)

(재)충청북도기업진흥원장 귀하

서 식 4

기업 정보 수집·이용·제공 동의서

충청북도 중장년고용지원사업 참여 및 참여조건 이행여부 확인을 위하여 「개인정보보호법」, 「동법시행령」, 「동법시행규칙」에 따라 법인 및 소속 근로자(고용장려금 대상 근로자)의 개인정보를 충청북도에서 수집·이용·제공하는 것에 동의합니다.

1. 개인(기업)정보 수집·이용 목적

충청북도 중장년 고용지원사업 참여기업, 고용장려금 대상자 선정 심사 및 참여조건(1년 이상 고용유지) 준수여부 확인, 1년 이내 퇴사 시 퇴사사유 확인

2. 수집·이용할 개인(기업)정보 항목

기업명, 대표자 성명, 사업자등록번호 또는 법인등록번호, 소속근로자 성명, 생년월일, 고용장려금 지급대상 근로자의 고용조정여부 또는 퇴사사유 등 고용유지조건 이행여부를 확인 하는데 필요한 항목

3. 개인(기업) 정보의 보유 및 이용기간

본 동의서에 의한 개인(기업)정보 보유 및 이용기간 : 동의일로부터 5년

4. 개인(기업)정보 제공에 관한 사항

❍ 정보를 제공받는 자 : 충청북도 및 (재)충청북도기업진흥원

❍ 목 적 : 고용장려금 대상 근로자 고용조정여부 및 퇴사사유 확인

❍ 기 간 : 사용목적이 종료되는 때까지

귀사는 위 1~4의 개인정보 수집·이용·제공에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있으며, 동의 거부 시에는 직접 관계서류를 제출해야하며, 부득이한 경우 중장년 고용지원사업 참여가 제한될 수 있음을 확인합니다.

2026년      월      일

동의인     기 업 명 :                         (회사 직인)

대 표 자 :                      (서명 또는 인)

충청북도 및 (재)충청북도기업진흥원 귀하

서 식 5

중장년 고용지원사업 참여기업 숙지사항 서약서

중장년 고용지원사업 참여 기업으로서 장려금 신청 과정에서 사실과 다를 경우, 장려금

반환 등의 불이익 조치를 감수할 것을 확인 합니다.

아울러, 다음의 사업주 숙지사항을 읽고 그 내용을 준수할 것을 서약합니다.

사업주 숙지사항

1. 고용 장려금 지급기간 중 신규 채용 근로자 포함 총 근로자수(고용보험 가입기준)유지

* 기업 신청 시 4대 보험 가입자명부 상 근로자 수(고용보험 가입기준)를 기준하며, 장려금 신청 때 제출 된 4대 보험 가입자 명부 상 인원 수 변동 시 근거 서류 제출

2. 사업주가 소속 근로자를 고용 조정한 사실이 확인 될 경우 참여 신청 승인이후 확인

되더라도, 그 승인은 취소되며, 장려금이 지급된 경우 ‘부당이득’ 으로 환수 조치함.

* 자발적 퇴사의 경우 해당 근로자 자격상실 신고서 제출로 사유 확인 제외

3. 중장년 신규 채용자는 채용일로부터 1년 이상 고용유지를 해야 함.

* 단 사업장 폐업 및 근로자 자발적 퇴사는 제외

4. 채용된 근로자가 다음 각 호에 해당하는 경우는 지원 대상에서 제외됨.

* ➀ 근로계약을 정한 근로자

➁ 1주 소정 근무시간이 35시간 미만인 근로자(시간선택근로자)

➂ 사업주의 배우자, 4촌 이내의 혈족 및 인척

➃ 대한민국 국적을 보유 하지 않은 외국인 (다만, F2,F5,F6비자는 예외)

➄ 도내에 거주하지 않은 타 지역 근로자 (주민등록기준)

➅ 고용보험·건강보험·산재보험·국민연금 등 4대 사회보험에 가입되어 있지 않은 근로자

(국민연금법 제6조에 따라 국민연금 가입제외 대상자는 지원 가능, 그 외 고용보험·건강보험·산     재보험은 반드시 가입해야 함)

5. 사업 참여 승인 이후 예산 소진 기한 내에 신규 채용하지 않은 경우 해당 사업 신청은 철회된 것으로 간주함.

6. 다른 재정일자리 사업과 중복하여 신청하지 않음.

* 사업장에서 동일한 근로자 및 내용으로 타 일자리안정자금 및 재정일자리 사업과 중복하여 지원 받았을 경우 부정수급으로 반환하여야함.

7. 중장년 고용지원사업 참여 서류 중 사업장(주) 도장 또는 사업주 서명이 들어가는

서류는 그 내용을 반드시 확인하고 직접 날인 또는 서명하여야 함.

8. 고용보험료를 체납하면 장려금을 지급하지 않음.

9. 채용 통보 이후 선발된 참여자 퇴사 발생 시 신청기관으로 통보 및 서류 제출

* 참여자 해지 명단 통보서+자격상실신고서 (건강보험EDI에서 조회 후 출력가능)

10. 회계연도 마감(사업종료)에 따라 11월 근무(12월 급여지급)까지 장려금을 지급하며 그 이후 회차에 대해서는 지급하지 않음.

* 채용일자에 따라 장려금 지원 회차 감소 가능

11. 근로계약서상 수습기간이 명시되어있는 경우 수습기간이 종료된 후 지원금 신청이 가능하며 1회차 지원금 신청 시 수습기간 소급 적용 지원

2026 년    월    일

사업장명 :                           대표  :               (서명 또는 인)

(재)충청북도기업진흥원장 귀하

서 식 6

중장년 고용지원사업 확약서

위 사업과 관련하여 충청북도로부터 받은 장려금 사용에 있어 사업계획과 관계법령에 규정된 절차에 따라 공정하고 투명하게 집행하겠으며, 귀 충청북도에서 요구하는 청렴 활동에 적극 협조하겠습니다.

1.     업체명     은 중장년 고용지원사업에 참여함에 있어

관련법령을 성실하게 준수 할 것을 약속 합니다.

2. 중장년 고용지원사업의 지원조건, 지원중단사항, 지원제외 사항을 확인하고 고용장려금을 지원받기 위한 조건 및 제외사항에 저촉사항이 없음을  서약합니다.

3. 보조금에 대해  부정 수급 한 경우 공공재정 부정청구 금지 및 부정이익 환수 등에 관한 법률 및 지방자치단체 보조금 관리에 관한 법률 제35조에 의거하여 지급받은  보조금의 전부 또는 일부를 반환 하여야 하며, 반환할 보조금 총액의  5배 이내 의 범위에서 추가징수에 따라 납부하여야 함을 인지하고 책임질 것을 서약합니다.

2026년     월     일

기업명                         대표           (서명)

책임관리자  직책       성명           (서명)

실무책임자  직책       성명           (서명)

(재)충청북도기업진흥원장 귀하

서 식 7

충북 중장년 고용지원사업 참여 신청서(개인용)
인적사항
성 명			연락처	( ) -
주민등록번호		-	휴대통신	- -
주 소
근무형태	□ 전일제(주 40시간) □ 시간선택제(주15시간 이상~주30시간 미만) □ 무관
참여자격 제한 사유로서 아래 사항 해당 유무
① 신청일 현재 취업 여부					□그렇다	□아니다
② 타 재정지원일자리 지원사업 참여중인 자					□그렇다	□아니다
③ 채용 예정기업의 사업주가 이직 당시 사업주와 같은 경우					□그렇다	□아니다
④ 시간선택제 및 초단시간 일자리 취업 희망 여부					□그렇다	□아니다
⑤ 채용예정인 기업의 사업주와 배우자, 4촌 이내 혈족 및 인척 관계에 있는 지 여부					□그렇다	□아니다
⑥ 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인 - 다만 F2(거주), F5(영주), F6(결혼이민자) 비자를 보유한 경우 참여 가능					□그렇다	□아니다
위와 같이 충북 중장년 고용지원사업 참여를 신청하며 기재 내용이 사실임을 서약합니다. 2026년 월 일 신청인 (인) (재)충청북도기업진흥원장 귀하
【구비서류】1. 주민등록등본 또는 초본(입사일 기준 발급 최초 1회 제출) 2. 근로계약서 3. 개인정보처리업무 계약서

서 식 8

개인정보처리업무 계약서

충북 중장년 고용지원사업 참여 신청인은 자신의 개인정보를 충청북도 및 위탁운영기관이 수집·이용·제공함에 있어 다음과 같은 내용으로 본 개인정보처리와 관련한 계약을 체결한다.

제1조 (목적) 이 계약은 신청인이 자신의 개인정보를 충청북도 및 위탁운영기관이 수집·이용·제공하는 것과 관련하여 충청북도 및 위탁운영기관의 책임 아래 개인정보처리 업무를 처리 하는데 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조 (용어의 정의) 본 계약에서 별도로 정의되지 아니한 용어는 개인정보보호법, 같은 법 시행령 및 시행규칙, 「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(개인정보보호위원회 고시 제2020-2호) 및「표준 개인정보 보호지침」(개인정보보호위원회 고시 제2020-1호)에서 정의된 바에 따른다.

제3조 (위탁업무의 목적 및 범위) 충청북도 및 위탁운영기관과 신청인은 계약이 정하는 바에 따라 다음과 같은 개인정보 처리 업무를 수행하는데 동의한다.

1. 개인정보의 수집·이용 목적 : 충북 중장년 고용지원사업 신청자격의 적격여부 판단, 정부재정지원일자리 사업 중복참여 여부 등에 활용

2. 수집하는 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 고용보험 피보험자격 취득·상실 이력, 정부재정지원일자리 참여이력, 사업자등록 여부.

3. 개인정보의 보유 및 이용기간 : 전산망에서 수집 및 사업기간동안 관리

제4조 (위탁업무 기간) 이 계약서에 의한 개인정보 처리 업무의 기간은 다음과 같다.

계약 기간 :  2026년    월     일 (참여시작일)∼   2031년      월     일(5년간)

제5조 (개인정보 수집·이용·제공 동의) 신청인은 충북 중장년 고용지원사업 운영에 있어 충청북도 및 위탁운영기관의 개인정보 수집·이용·제공에 동의하며, 만약 동의하지 않을 경우 신청인이 직접 구비서류를 제출하여야 하며 사업 참여가 제한될 수 있다

제6조 (재위탁 제한) ① 충청북도 및 위탁운영기관은 신청인의 사전 승낙을 얻은 경우를 제외하고 신청인과의 계약상의 권리와 의무의 전부 또는 일부를 제3자에게 양도하거나 재위탁할 수 없다.

제6조 (개인정보의 안전성 확보조치) 충청북도 및 위탁운영기관은 「개인정보보호법」 제23조제2항 및 제24조제3항 및 제29조, 같은 법 시행령 제조 및 제30조, 「개인정보의 안전성 확보조치 기준」 고시(개인정보보호위원회 고시 제2020-2호)에 따라 개인정보의 안전성 확보에 필요한 관리적․기술적 조치를 취하여야 한다.

제7조 (개인정보의 처리제한) ① 충청북도 및 위탁운영기관은 계약기간은 물론 계약 종료 후에도 위탁업무 수행 목적 범위를 넘어 개인정보를 이용하거나 이를 제3자에게 제공 또는 누설하여서는 안 된다.

② 충청북도 및 위탁운영기관은 계약이 해지되거나 또는 계약기간이 만료된 경우 위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보를 「개인정보보호법」시행령 제16조 및 「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(개인정보보호위원회 고시 제2020-2호)에 따라 즉시 파기하거나 신청인에게 반납하여야 한다.

제8조 (수탁자에 대한 관리·감독 등) ① 신청인은 충청북도 및 위탁운영기관에 대하여 신청인의 개인정보에 대하여 다음 각 호의 사항을 관리하도록 요구할 수 있으며, 위탁운영기관은 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다.

1. 개인정보의 처리 현황

2. 개인정보의 접근 또는 접속현황

3. 개인정보 접근 또는 접속 대상자

4. 목적외 이용․제공 및 재위탁 금지 준수여부
5. 그 밖에 개인정보의 보호를 위하여 필요한 사항

② 신청인은 충청북도 및 위탁운영기관에 대하여 제1항 각 호의 사항에 대한 실태를 점검하여 시정을 요구할 수 있으며, 위탁운영기관은 특별한 사유가 없는 한 이행하여야 한다.

③ 충청북도 및 위탁운영기관은 처리위탁으로 인하여 정보주체의 개인정보가 분실·도난·유출·변조 또는 훼손되지 아니하도록 직원에 대하여 교육을 하여야 한다

본 계약의 내용을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하고, 충청북도 및 위탁운영기관과 신청인이 서명 또는 날인한 후 각 1부씩 보관한다.

2026년     월      일

수행기관명 (재)충청북도기업진흥원 원 장 : 신 형 근 (인)	신청인 성 명 : (인)

구인신청서(상용직용)

구인인증번호(접수번호)	접수담당자 작성란	접수일 년 월 일	(처리기간 1 일)

□ 다음 사항을 읽고 구인신청서를 작성하시기 바랍니다.

1. 구인신청서는 모집 직종별로 각각 작성해야 하며, 신청인이 구인신청을 취소하는 경우에는 해당 구인신청의 유효기간(15일 ~ 2개월의 범위에서 선택 가능) 동안 같은 직종에 대해 다시 구인신청을 할 수 없습니다.

2. 채용이 완료되거나 신청 내용 중 변경이 필요한 경우에는 구인신청한 기관에 연락하거나 워크넷(http://www.work.go.kr)을 통해 채용 마감 또는 신청 내용 변경을 요청해야 합니다.

3. 파견근로의 경우 사업내용란에 “근로자 파견업체”임을 표시하고, 아래의 첨부서류를 제출해야 합니다.

①「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제20조에 따른 근로자파견계약서 1부

② 파견근무지, 파견 예정업무, 임금 등을 확인할 수 있는 파견사업주와 파견근로자 간에 체결예정인 근로계약서 1부

4. 거짓 구인광고를 하거나 거짓 구인조건을 제시하는 경우에는 「직업안정법」 제47조제6호에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.

□ 구인신청인의 정보 제공 등에 관한 다음 사항을 읽고 동의 여부를 작성하시기 바랍니다.

1. 적합한 구직자의 알선을 위해 다른 기관(시스템)에 신청인의 구인정보를 제공하는 것에 동의하는 경우 해당 기관에 √ 표시하시기 바랍니다.

[ ] 지방자치단체 등 공공기관  [ ] 여성새로일하기센터   [ ] 한국장애인고용공단

[ ] 그 밖에 워크넷을 이용하는 고용서비스 제공기관 [ ] 동의하지 않음

2. 신청인의 구인정보를 워크넷을 통해 공개하는 것에 대하여 동의하십니까?

[ ] 동의                       [ ] 동의하지 않음 (비공개 사유:                      )

3. 해당 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 ｢전자정부법｣ 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통해 ‘사업자등록증명’을 확인하는 것에 동의하십니까?

[ ] 동의                      [ ] 동의하지 않음 (동의하지 않는 경우 직접 제출해야 합니다)

｢직업안정법 시행령｣ 제5조제1항 및 같은 법 시행규칙 제2조제1항에 따라 구인신청합니다.
년 월 일
사업체명	대표자 또는 신청인		(서명 또는 인)
충청북도일자리지원센터장		귀하
210 mm × 297 mm [백상지(80 g/m2) 또는 중질지(80 g/m2)]

□ 필수 작성 사항	(2쪽)
※ 아래의 사항은 모두 적고, [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.
업체현황	사업체명		사업자등록번호
※ 지사인 경우 지사 이름까지 적습니다.
대 표 자		업종		근로자수		명
사업내용
주 소	(우편번호: ) (사업자등록증명상 주소를 적습니다)
구인 사 항	채용제목
모집직종		모집 인원	명
직무내용
※ 워크넷으로 구인신청하는 경우에는 표준 직무내용이 구인신청인에게 제공됩니다.
경 력	[ ] 신입	[ ] 경력( 년 월 이상, [ ] 필수 [ ] 우대)	[ ] 관계 없음
학 력	[ ] ～ [ ] [ ] 관계 없음
자격ㆍ면허	[ ] 관계 없음	[ ] 필수 [ ] 우대
근로조건	임 금	[ ] 시급 [ ] 일급 [ ] 월급 [ ] 연봉	[ ]원 ~ [ ]원	상여금 별도 ( )% *산정기준 [ ]연봉 [ ]기본급
※ 고용보험료 등 사회보험료 공제 전 금액 기준, 시간외ㆍ휴일근무수당은 제외	협의가능	[ ] 임금 [ ] 근무시간
근무시간	: ~ : (휴게시간 : ~ : )	주( )일 ( )시간	( )조 ( )교대 [ ] 격일
※ 소정근로시간을 적고, 상시적인 연장근로 등 특이사항은 그 밖의 구인기업 희망사항란에 적습니다.
근무장소	(우편번호 : )
[ ] 사업장 주소와 동일 [ ] 사업체 지사 [ ] 다른 사업체	[ ] 재택근무가능
퇴직급여	[ ] 퇴직금 [ ] 퇴직연금 [ ] 해당사항 없음(근로계약기간 1 년 미만 등)
고용형태 (중복선택가능)	[ ] 기간의 정함이 없는 근로계약	[ ] 시간(선택)제 [ ] 대체 인력*
* 출산휴가, 휴직 및 근로시간 단축에 따른 대체 인력
[ ] 기간의 정함이 있는 근로계약( 개월) ↳ [ ] 계약만료 후 상용직 전환 검토	[ ] 파견 근로 [첨부서류 제출]
전형 사 항	제출서류	[ ] 이력서 [ ] 자기소개서 [ ] 경력증명서 [ ] 졸업(예정)증명서 [ ] 기타( )
접수방법	[ ] 방문 [ ] 전자우편 [ ] 워크넷 입사지원시스템 [ ] 기타( ) [ ] 우편 [ ] 팩스 [ ] 자사 채용사이트(주소: )
전형방법	[ ] 서류 [ ] 면접 [ ] 필기 [ ] 기타( )
접수 마감일	년 월 일까지	구인 종료일	년 월 일까지
※ 적지 않은 경우 접수 마감일은 채용 시까지로 봅니다.	※ 적지 않은 경우 구인 종료일은 채용 시까지로 봅니다.
채용 담당자	성명	전화	팩스
휴대전화 [ ] 공개, [ ] 비공개
전자우편 [ ] 공개, [ ] 비공개

□ 선택 작성 사항								(3쪽)
※ 아래의 사항은 해당 사항이 있는 경우만 적고, [ ]에 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.
근무여건	교 통 편 (근무장소)	[인근 전철역] ( )호선 ( )역 ( )번 출구에서 거리 ( )km
		[버스 노선번호]
	사회보험	[ ] 고용보험 [ ] 산재보험 [ ] 건강보험 [ ] 국민연금
	복리후생	[ ] 통근 버스 [ ] 차량 유지비 [ ] 기숙사 [ ] 교육비 [ ] 모성 보호 시설 [ ] 자녀 학자금 지원 [ ] 주택자금 [ ] 직원대출제도 [ ] 기타( )
	식사제공	[ ] 1식 [ ] 2식 [ ] 3식 [ ] 중식비 지급 [ ] 없음
	장애인용 복지시설	[ ] 주차장 [ ] 승강기 [ ] 건물 내부 경사로 [ ] 화장실 [ ] 기타( )
채용시 고려사항	장애인 채용	장애인 채용 희망 인원: 명							[ ] 중증장애인 채용 우대
		* 모집 인원 중 장애인 채용 희망 인원 수를 적습니다							* 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상의 중증장애인을 말합니다.
	고용 허가제	[ ] 내국인 구인 노력 기간 이후 고용허가제 대상 외국인 채용 예정
	병역대체 복무자채용	[ ] 산업기능요원			[ ] 현역병 입영대상자 [ ] 보충역 대상자					[ ] 전문연구 요원
	우대조건	[ ] 장애인 [ ] (준)고령자(50세이상) [ ] 북한이탈주민 [ ] 보훈취업지원 대상자 [ ] 장기복무 제대군인 [ ] 고용촉진장려금대상자
		전산활용		[ ] 문서작성 [ ] 스프레드시트 [ ] 프레젠테이션 [ ] 회계프로그램 [ ] 기타( )
		외국어		[ ] 외국어 가능자(외국어명: 수준 [ ] 상 [ ] 중 [ ] 하)
		운 전		[ ] 운전면허증 [ ] 차량 소지자
		전 공		[ ] 특정 전공자 ( )
	채용지원 서비스 희망 여부	[ ] 채용대행 서비스 [ ] 구인ㆍ구직 만남의 날 [ ] 동행면접 [ ] 알선자 명단 및 채용행사 등 알림 서비스 / 방법( [ ] 문자 [ ] 이메일 )
작업환경	작업장소	[ ]	실내			[ ]	실내ㆍ외				[ ]	실외
	드는 힘	[ ]	5kg 이내의 물건을 다룸			[ ]	5~20kg의 물건을 다룸				[ ]	20kg 이상의 물건을 다룸
	서거나 걷기	[ ]	서거나 걷는 일 거의없음			[ ]	일부 서서 하는 일				[ ]	오랫동안 서거나 걷는 일
	듣고 말하기	[ ]	듣고 말하는 작업 거의없음			[ ]	간단한 듣고 말하기 필요				[ ]	듣고 말하기 중요
	시력	[ ]	일상적인 활동이 가능한 정도			[ ]	비교적 큰 인쇄물을 읽을 수 있는 정도				[ ]	아주 작은 글씨를 읽을 수 있는 정도
	손작업	[ ]	큰 물품의 조립작업			[ ]	작은 물품의 조립작업				[ ]	정밀한 조립작업
	양손사용	[ ]	한 손으로 작업			[ ]	한 손으로 보조하는 작업				[ ]	양손으로 작업
그 밖의 구인기업 희망사항
※ 그 밖에 구직자가 참고할 만한 사항 및 구인기업의 희망사항