한국산업인력공단 공고 제2025-216호

외국인 유학생 일학습병행 운영기관 모집 공고

외국인유학생을 숙련기능인력으로 양성하여 산업현장 인력난 해소에 기여하기 위해 외국인유학생 일학습병행 운영기관을 모집하오니 많은 참여 바랍니다.

2025년  12월  05일

한국산업인력공단 이사장

Ⅰ		모집 개요

1. 사업목적

○ 국내 문화에 익숙하고 숙련인력으로 양성이 용이한 외국인 유학생의 직업훈련을 통해 국내 정착을 확대하여 산업현장 인력난 해소 기여

○ 특히, 일학습병행 훈련은 특정기업과 연계된 기업맞춤형 훈련으로서, 일학습병행 훈련 이수자는 취업비자 발급 시 경력인정 可

	[E-7 비자 자격요건 ]
◾ (외국인 유학생 일학생 일학습병행제 이수자) 국내 전문학사 이상 학위를 소지하고 외국인 유학생 일학습병행제 훈련을 수료한 자가 훈련 종목과 연관된 직종에 취업하는 경우 경력요건을 면제하고 고용의 필요성 등이 인정되면 허용 [법무부 체류 안내 매뉴얼 발췌]

2. 모집대상(참여자격)

○「산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률」제17조 제3호에 해당하는 기관으로 일학습병행 훈련운영이 가능한 대학

* 기존 일학습병행 공동훈련센터 및 신규 기관

3. 모집규모 : 5개 내외 기관

* 최종 예산 규모 등에 따라 변경될 수 있음

4. 사업기간 : 선정일 ∼ ’27. 12. 31.

○ 단, 공동훈련센터 지정 취소시 외국인 일학습병행 사업도 잔여기간에 관계없이 종료

5. 선정절차     ※ 일정은 변경될 수 있음

❶ 접수	⇒	□ 심사	⇒	□ 공동훈련센터 지정	⇒	□ 운영기관 선정· 사업 운영
신청서 접수		서류, 현장심사 및 발표심사		공동훈련센터 심의위원회 의결 → 고용노동부 지정*		선정일~ 사업 수행
공고일~’25.12.26.(금)		1월 2주		1월 3주		’26년 1월~

* 신규 기관의 경우만 해당

○ □(접수) ’25.12.26.(금) 18시까지 접수

○ □(심사) 사업 참여 요건 및 기관 역량 심사

- (서류심사) 사업 참여 기본 요건 확인 등

- (현장심사) 훈련직종의 적정성, 기관 인프라 확인 등

- (발표심사) 서류·현장심사를 통과한 기관을 대상으로 발표·인터뷰를 통해 사업의 전반적인 수행능력 평가

○ □ (공동훈련센터 지정)* 심사 결과 70점 이상인 기관을 공동훈련센터 심의위원회에서 심의·의결** 후 고용노동부가 공동훈련센터 지정

* 기존 공동훈련센터는 공동훈련센터 지정 대상이 아님

** 발표심사 결과 70점 이상인 경우에도 모집 규모, 공동훈련센터 지정의 적정성에 대한 심의위원회 결과 등에 따라 지정되지 않을 수 있음

○ □(운영기관 선정·사업운영) 운영기관으로 최종 선정된 기관들은 ’26.1월부터 사업 운영

Ⅱ		사업 주요 내용

1. 사업 모형

○ 훈련모집 대상의 체류자격에 따라 운영 유형을 2가지로 구분

구분	체류자격	기간	세부내용
1유형	D2 소지자 졸업 후 D10 전환必	최대 1년	▸ 잔여학기가 1학기가 남은 시점에서 훈련을 시작하여 졸업 후에도 해당 기업에서 최소 6개월 이상 훈련을 지속하는 모형
2유형	D10 소지자		▸졸업 후 일학습병행에 참여하여 훈련하는 모형

* ’연수‘는 법무부의 외국인체류 안내매뉴얼(hikorea.go.kr에서 최신본 확인 必)에 따른 D-10 자격의 ’연수활동‘에서 허용하는 취업활동 범위를 충족해야함

[사업 모형]

<1유형>

훈련기간 (총1년 이내)
D-2 졸업 전 마지막 학기	비자전환		D-10 졸업 후 6개월 이내
OFF-JT(6개월 이내)		OJT (D-10 전환 후 6개월 이내 연수활동)

<2유형>

훈련기간 (총1년 이내)

D-10

➊ 주간단위(1주 내 Off-JT와 OJT 훈련 실시) 편성, ➋ 구간단위(OJT, Off-JT 훈련 구간을 정해서 실시) 편성 ➌ OFF-JT(6개월)→OJT(6개월) 훈련 운영 가능

2. 참여 요건

○ (공동훈련센터) 외국인유학생 및 졸업생을 모집하여 매년 30명*이상 일학습병행 훈련운영이 가능한 기관

* (실적산정) 일학습병행 사업 참여 이후 1개월 이내 중도탈락하는 경우 실적에서 제외

** 목표 미달성시 미달성 정도에 따라 지원금 감액 조정 및 성과평가에 반영

- (참여제한) 외국인 유학생 비자정밀 심사대학*은 선정대상에서 제외

* 교육부‧법무부가 발표한 외국인 유학생 유치‧관리 실태조사 결과 지정된 11개교(학위과정)(`25.2월 기준)

○ (학습기업) 일학습병행 학습기업 모집공고에 따른 참여자격을 충족하며, 훈련 유형에 따라 일부 업종 제한 및 훈련범위 한정

- (공통) 일학습병행 학습기업 요건 충족

- (필수요건) E-1~E-7을 고용할 수 있는 요건을 갖춘 기업

* 단, 전문인력 직종이 아닌 유흥업소 등 흥행활동(E-6-2), 숙련기능인력(E-7-4)의 활동분야는 제외

○ (학습근로자) 참여 훈련 유형에 따라 요건 구분

- D-2, D-10 소지자로서 D-2 소지자의 경우 D-10 전환이 가능*한 자

	[ D-10 체류자격 변경 허가 기준 ]-법무부 체류 안내 매뉴얼 발췌-
◾일반 구직(D-10-1) : 점수제 적용 대상자 - 학사 (국내 전문학사 포함) 이상의 학위를 소지한 국내 합법 체류자로 구직 점수표에서 총 190점 중 기본항목이 20점 이상으로 총 득점이 60점 이상인 자 ◾일반 구직(D-10-1) : 점수제 면제 특례자 - (국내 대학 졸업 후 최초 구직 자격 변경) 국내 대학에서 전문학사 이상 학위 과정 유학생(D-2)으로 졸업하여 학위 취득한 후, 최초 구직(D-10-1)자격으로 변경하는 경우에는 점수제 미적용

- (참여제한) 비자관련 별도 특례가 마련된 뿌리산업 외국인 기술인력 양성대학 참여학과* 재학생 및 졸업생은 참여 불가

* 법무부 외국인 체류 안내 매뉴얼에 따라 특례 적용

3. 훈련과정 개발

○ 훈련수준 : 제한없음

○ 훈련운영

- (주간정시) 1주 내 Off-JT와 OJT를 교차 실시

- (구간정시) OJT, Off-JT 훈련 구간을 정해서 실시

- (선형) 先OFF-JT, 後OJT

* 주·구간정시 혼합 가능

구분		운영형태	OJT 허용시간
1유형 2유형	연수	➊ 주간단위(1주 내 Off-JT와 OJT 훈련 실시) 편성 ➋ 구간단위(OJT, Off-JT 훈련 구간을 정해서 실시) 편성 ❸ 6개월 단위 교차 편성(先 OFF-JT 後 OJT)	일 6시간 1개월 100시간 이내

○ 과정개발

- 일학습병행 직종 및 직종별 교육훈련기준에 따라 편성하되, 추가로 한국적응 프로그램을 Off-JT로 필수 편성

<한국적응 프로그램 편성 기준>

구 분		편성기준
시간합계		53시간~ 63시간	기준시간 최대 120% 까지 허용
	한국어교육	TOPIK 3급 수준 25시간, (4급 +10시간)
	한국문화 및 직장예절	12시간
	근로기준법, 산업안전	16시간

4. 지원사항

○ (지원내용) 공동훈련센터에는 운영비와 훈련비(Off-JT)를 지원하고 참여기업에는 훈련비(OJT), 훈련장려금, 기업전담인력수당 등 지원

- (운영비) 전체 한도 내 심사를 통해 인건비*, 일반운영비 등을 지원하며, 통·번역 지원, 외국인 체류관련 행정비용(한국어, 비자관련 신청 등) 등 지원

* 「일학습병행 운영규정」 별표5에 따라 기관 부담률 20% 이상

[ 공동훈련센터 지원금 지원항목 및 한도]

[신규 운영기관]

학습근로자 인원수별 구분	운영비 지원한도
30명 ~ 50명	1.6억+30명 초과 1명당 2백만원 추가
51명 이상	2억+50명 초과 1명당 1백만원 추가

* 현장적응지원금 학습근로자 1인당 월 10만원 별도 지원

[기존 운영기관]

- 기존 참여 유형별 지원한도에 따르며, 1명당 100만원의 추가 지원금 + 현장적응지원금 지원

- (훈련비) OJT, Off-JT훈련에 따른 훈련비, 훈련장려금, 기업전담인력수당 등 지원*

* 지원 내용은 일학습병행 운영규정 등 관계규정 개정 및 사업 운영 방향에 따라 변동 가능

5. 심사기준

○ 기관 인프라 확보 현황 등을 위한 현장심사(기관방문)와 사업의 종합적인 수행능력 평가를 위한 발표심사(대면, 인터뷰)를 실시

- 실시 예정 종목이 일학습병행 훈련이력이 있는 경우 현장심사를 생략할 수 있으며, 발표심사시에는 외국인 대상 훈련 실시 역량 중점

평가내용	배점(100점)	세부 심사기준
기본요건	P/F	o 최소 사업목표량 이상 수립 여부
현장심사	P/F	o 실시 훈련 직종에 대한 물적·인적인프라 적정성 여부
<기본요건 및 현장심사요건 충족 시 아래 집체 심사 실시>
기관역량 (30점)	15점	o 사업 참여 및 수행에 대한 의지, 일학습병행 사업 수행 성과*, 일학습병행 사업의 이해도**
	15점	o D-2, D-10 등 체류자격 관련 이해도*** (체류자격의 활동 범위 및 체류자격 외 활동 허용 범위 등)
사업수행 계획 (70점)	5점	o 조직 및 인력 활용 계획의 적정성
	20점	o 학습기업 확보 및 지원 방안
	20점	o 학습근로자 확보 방안
	20점	o 학습근로자 관리 계획(중도탈락, 불법체류 방지 대책, 비자전환 방안 등)
	5점	o 훈련과정 운영 관리 전반에 대한 적정성
가점(2점)	2점	o 인구감소지역 및 관심 지역 소재 대학

* 기존 일학습병행 기관의 경우 해당 항목 평가

** 일학습병행 사업에 참여 이력이 없는 기관의 경우 해당 항목 평가

Ⅲ		신청 및 문의

1. 참여신청

○ 제출기한 : 2025. 12. 26.(금)

- 제출기한까지 도착분에 한하여 접수

○ 제출방법 : 전자 혹은 우편으로 붙임의 신청서 및 운영계획서, 개인정보 수집 및 이용동의서를 첨부하여 공문 발송

- 수신처 : 한국산업인력공단 일학습지원국 일학습운영부

(울산광역시 중구 종가로 345, 한국산업인력공단)

2. 기타사항

○ 외국인 유학생 일학습병행은 법무부의 체류자격에서 허용한 활동범위(체류자격외 활동범위 포함) 내 운영을 전제로 함

○ 훈련모형, 참여자격 등 훈련운영에 관한 사항 중 취업활동과 관련된 요건은 법무부에서 정하는 유학생 체류관련 자격 요건에 따라 변경 가능

○ 일학습병행 외국인 유학생 사업 추진 계획에 따라 운영 및 지원기준 등 변동 가능

3. 설명회 신청 및 문의처

○ (설명회) `25. 12. 15(월), 13:30 ~ 15:30, 위드스페이스 9층(서울 서대문구 통일로 135, 충정빌딩)

- 2025. 12. 9(화)까지 공단에 문의 후, 공단의 안내에 따라 참석 사항 전자메일(work_learn@hrdkorea.or.kr)로 제출

* 설명회 장소 변경시 신청 기관 대상 별도 안내 예정

○ (문의처) 한국산업인력공단 일학습운영부

- ☎ 052-714-8283, 8227

○ (문의처) 한국산업인력공단 일학습운영부

- ☎ 052-714-8283, 8227, 이메일 : work_learn@hrdkorea.or.kr

* 설명회 참석, 제출 서류 작성 및 사업 운영 제반 사항

[별첨] 외국인 유학생 일학습병행 신청서 및 사업 운영 계획서 양식 1부.

별첨		외국인유학생 일학습병행 운영계획서 제출 안내

1. 제  출

ㅇ 제출기한 : 2025. 12. 26.(금)

ㅇ 제출방법 : 전자 혹은 우편으로 공문 발송(신청서 및 운영계획서 파일 첨부)

- 수신처 : 한국산업인력공단 일학습지원국 일학습운영부

ㅇ 제출서류

- 신청문서 1부

- 사업운영 신청서, 사업운영 계획서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

* 신청서와 운영계획서는 1개 파일로 작성하되 신청서를 첫 페이지로 구성하고, 신청서와 표지를 제외한 운영계획서 본문은 30쪽 내로 구성

* 신청서는 운영기관 대표 직인을 날인하고, 전자문서로 발송된 문서(붙임 포함)외 별도 책자, USB 제출 불필요

2. 운영계획서 규격

ㅇ 반드시 A4 크기로 설정하여, 쪽 번호를 기재

ㅇ 글자 크기 등

- 작성 : 아래한글로 작성하며, 양식의 틀을 임의로 변경 불가. 파일양식 : hwp

- 본문 : 11pt, 장평 100%, 줄간격 160%, 휴먼명조체 기본, 개조식으로 작성

- 용지 여백 : 위쪽 10, 아래쪽 10, 왼쪽 20, 오른쪽 20, 머리말 10, 꼬리말 10

3. 사업계획서 작성 일반사항

ㅇ 지정목차를 준수하여 핵심내용 위주로 명확하고 간결하게 기술

ㅇ 인용자료 및 데이터 출처 명시(※ 글자크기 10pt)

ㅇ 해당사항이 없는 경우는 “해당없음”으로 기재

ㅇ 제출 자료의 소수점 이하는 첫째자리까지 기재 (둘째자리에서 반올림)

4. 유의사항

ㅇ 제출된 운영계획서 일체는 공단의 보완요청이 없는 한 수정, 보완, 삭제, 대체 등 변경할 수 없음

ㅇ 필요시 공단이 운영기관에 추가자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 운영계획서와 동일한 효력을 가짐

ㅇ 운영계획 심사 결과에 따라, 공단은 운영계획서의 특정내용에 대하여 수정․보완을 요청할 수 있음

ㅇ 제출서류 작성 시 사실에` 입각하여 기재하여야 하며, 허위 기재 시 불이익을 받을 수 있음

○ 공동훈련센터의 사업 운영 당사자는 공동훈련센터로 지정된 기관이며 사업수행에 있어서 모든 행위는 공동훈련센터의 대표자 명의로 하여야 함

※ 신청서, 공문 등을 공동훈련센터로 지정된 기관이 아닌 산학협력단 등의 명의로 하여서는 안되며, 사업계획서 작성 시에도 산학협력단 등이 사업을 수행하는 명의자가 되지 않도록 유의

5. 문의처

ㅇ 한국산업인력공단 일학습운영부(052-714-8283)로 문의

외국인유학생 일학습병행 사업운영 신청서
기관 현황
기관 현황	신 청 기 관 명						공동훈련센터명(학교명)으로 기재 (산학협력단(처) 기재 불가)
	사업자등록번호
	훈련센터 주소 (신청기관 소재지)			본 원			(우)
				분 원			(우) ※ 해당 분원을 모두 기재
	대 표 자			직 위			총장			성 명
	실무총괄담당자			직 위			운영단장			성 명
	실무담당자			직 위						성 명
				전 화						휴대전화
				전자우편
[ ]복수 [ ]단일 [ ]신규					[ ] 재직자 [ ] P-TECH [ ] 전문대 재학생 [ ] 4년제대
일학습병행 사업 참여 기간 * 해당 기관만 작성
참여유형			재직자			P-TECH			전문대 재학생				IPP형
참여기간			’00.0.0. ∼’00.0.00. ( 년 개월)			’00.0.0. ∼’00.0.00. ( 년 개월)			’00.0.0. ∼’00.0.00. ( 년 개월)				’00.0.0. ∼’00.0.00. ( 년 개월)
외국인유학생 일학습병행 참여유형 (해당하는 사업에 체크, 복수선택 가능)						외국인유학생 일학습병행 사업목표 (단위 : 개, 명)
						구분			학습기업 수				학습근로자 수
[유형1 – 연수]						[유형1 – 연수]
[유형2 – 연수]						[유형2 – 연수]
2026년 정부지원금 신청 예산
(단위 : 천원)
총사업비 (A+B)		정부지원금(A)												부담금 (B)
		계(A=a+b)						운영비
								인건비(a)			일반운영비(b)
우리 기관은 「외국인유학생 일학습병행」 사업 운영을 위해 본 신청서 및 운영계획을 제출하며, 사업 운영이 승인될 경우 관련 법령 및 고용노동부와 한국산업인력공단이 정한 제반사항을 준수하고 사업의 목적과 취지에 부합하도록 동 사업을 성실하게 추진하겠습니다. 아울러 우리 기관은 각종 자료에 오류가 있을 경우, 이에 상응하는 책임을 질 것을 서약합니다. 2025년 월 일 신 청 인 총장 (직인) 한국산업인력공단 이사장 귀하
첨부서류 : 「외국인유학생 일학습병행」 사업운영계획서 1부. 끝.

개인정보 수집 및 이용 동의서

일학습병행 사업 운영을 위한 전반적인 사항에 대한 안내 및 평가 진행을 위해 「개인정보보호법」 제15조에 따라 사업총괄책임자 및 담당자 등의 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공에 대해 동의서를 받고 있습니다. 아래의 내용을 확인하신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. 제공하신 정보는 목적 외에는 사용되지 않습니다.

※ 본 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시 사업관련 안내 및 평가 진행 등에 있어 정상적인 행정처리 및 평가가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

1. 개인정보 수집·이용 동의

수 집 항 목	수집·이용 목적	보유 및 이용기간
성명, 소속기관, 직위, 사무실 전화번호, 휴대폰 번호, 이메일	- 일학습병행 사업 관련 행정 및 연락, 공지 전달 등 전반적인 사항 안내 및 평가	3년

■ 개인정보 수집․이용에 동의하십니까?	동의			미동의

2. 개인정보 제3자 제공 내역

제공받는 자	수집∙이용 항목	이용목적	보유 및 이용기간
고용노동부, 한국기술교육대학교 일학습병행 공동훈련센터 지원단, 한국공학대학교 일학습병행 공동훈련센터 지원단, 한국직업능력연구원	성명, 소속기관, 직위, 사무실 전화번호, 휴대폰 번호, 이메일	- 일학습병행 사업 관련 행정 및 연락, 공지 전달 등 전반적인 사항 안내 및 평가 - 일학습병행 실태조사 등 관련 연구 수행	3년

■ 개인정보 제3자 제공에 동의하십니까?	동의			미동의

신청서 상 기재된 사업 총괄책임자 및 담당자는 필수로 동의서를 확인 및 제출해 주시고, 그 외 사업 관련 전담 인력의 동의서도 확인 및 제출하여 주시기 바랍니다.

년       월      일

(소속)                   (성명)                    (서명 또는 인)

한국산업인력공단 이사장 귀하

외국인유학생 일학습병행

사 업 운 영 계 획 서

2025.   .   .

신 청 기 관 명

1		기관 소개

1-1	기관소개

□ 기관 소개 자유롭게 작성

-

-

-

【작성방법】

○ 기관 연혁 등(대표적인 항목 위주로 작성)

○ 외국인유학생 보유 및 관리 현황

- 외국인유학생 현황, 관리 부서(인력), 시스템 등에 대하여 기재

○ 사업 참여 이유 및 동기 등 작성

2		사업 실적

2-1	그간의 운영 실적 * 기존 공동훈련센터만 작성

□ 최근 3개년(2022년~2024년) 일학습병행 운영성과 *25년은 작성시점까지 확정된 수치로 작성

(단위: 명, 개, %)
사업 연도	사업유형	학습근로자				학습기업
		목표 (A)	실시 (B)	달성률 (B/A)	중도탈락 (C)	목표 (D)	실시 (E)	달성률 (E/D)
총계
2022	소계
	전문대재학생
	4년제대 재학
2023	소계
	전문대재학생
	4년제대 재학
2024	소계
	전문대재학생
	4년제대 재학
2025	소계
	전문대재학생
	4년제대 재학

【작성방법】

○ 해당하는 사업 내용만 작성하고, 미승인 사업은 ‘해당없음’으로 표기

○ 학습근로자 목표(A) 작성기준 : 해당년도 성과평가 기준 작성

○ 학습근로자 실시(B) 작성기준

- (2022~2024) 해당년도 성과평가 결과 작성

- (2025) 해당년도 성과평가 지표 기준으로 작성하되, ‘25. 11월 말 기준으로 작성

○ 학습근로자 중도탈락(C) 작성기준 : 해당년도 성과평가 지표 기준으로 작성

- 과정연계로 훈련을 지속하거나 훈련진도율 80% 이상을 충족한 학습근로자는 중도탈락에서 제외

○ 학습기업 목표(D) 작성기준 : 해당년도 사업운영계획서 기준 작성

○ 학습기업 실시(E) 작성기준 : 훈련시작연도에 훈련을 실시한 학습기업 전체

○ 상기 모든 훈련 데이터는 성과평가 결과 및 HRD-Net 행정지원시스템 정보만으로 인정 작성되어야 함

□ 일학습병행 운영성과(핵심성과 위주로 간략히 작성)

-

【작성방법】

○ 공동훈련센터 성과평가 등급 외 타 기관과 차별화되는 훈련성과 작성(추진 실적 포함)

2-2‘	유사 사업 운영 성과 * 신규 참여 기관만 작성

□ 최근 3개년(2023년~2025년) 유사한 사업 운영 성과에 대해 작성

□ 사업명

- 추진 계획 및 내용

- 주요 성과

【작성방법】

○ 3개년 동안 기관에서 참여한 유사 사업에 대한 사업 소개(주관 기관명 작성) 및 성과를 위한 계획, 추진 내용, 성과에 작성

3		훈련운영 계획

3-1	외국인유학생 일학습병행 훈련운영 계획

□ 훈련목표(사업목표)

(단위 : 개, 명)

훈련유형1)	훈련직종	2026
		학습기업	학습근로자2)
계

【작성방법】

1. 훈련유형 : ‘유형1-연수’, ‘유형2-연수’ 중 택 1

2. 학습근로자

- (최소목표량) 30명 이상으로 목표 수립

- 당해 사업기간 내 신규 실시되는 인원 수 기재(월 평균 인원 아님)

□ 훈련종목별 훈련계획 및 훈련실시 근거

훈련유형1)	연계 훈련종목 (일학습병행 자격명)	계획인원(명)2)	훈련종목 실시근거3)
	총무·인사_L3		‘21년도 훈련실시 이력
			‘22년도 훈련종목 적합성심사 승인
			‘24년도 신규 신청

【작성방법】

1. 훈련유형 : ‘유형1-연수’, ‘유형2-연수’ 중 택 1

2. 계획인원 : 사업목표인원 기재(월평균 훈련인원 아님)

3. 훈련종목 실시근거*

- 기존 공동훈련센터의 경우 과거 훈련종목을 승인받았거나 훈련실시 이력이 있는 경우 기재하고,

- 기존 공동훈련센터에서 새로운 종목으로 훈련실시를 원하는 경우 ‘26년도 신규 신청으로 기재(현장심사 시 신규 훈련종목 적합성에 대해 검토할 예정)

* 신규 기관은 훈련 종목만 작성(「일학습병행 직종 및 직종별 교육훈련기준」 고시 확인)

□ 훈련종목과 연수 분야 및 향후 비자 전환과의 연계성

○ 참여 예정 학습근로자의 비자와 훈련 종목, 연수 분야(기업)의 연관성

○ 연수 종료 후 비자 전환 방안 등 훈련 로드맵

4		조직 및 인력 운영 계획

4-1	공동훈련센터 조직 구성계획

□ 조직도

◈ 도표, 그림 등으로 표현

○ 공동훈련센터로 지정된 기관의 대표자를 공동훈련센터 조직도상 대표자로 표현하여야 하며, 산학협력단 등의 대표자를 공동훈련센터의 대표자로 표현하지 않도록 유의

□ 공동훈련센터 운영 전담자 등 활용계획

□ 공동훈련센터 조직 운영 계획

연번	사업유형	구분1)	성명	직위2)	고용형태3)	인건비 지원(O,X)	담당업무4)
1	외국인
2

【기존 공동훈련센터 작성방법】

기존 공동훈련센터 사업계획서와 동일하게 작성

【신규기관 작성방법】

1. 구분 : 단장, 전담자, 전담인력, 내부인력 등으로 표기

2. 직위 : 운영단장, 행정전담 등으로 표기

3. 고용형태 : 기간제, 무기계약직, 특정사업기간직, 정규직 등으로 표기

※ 전담자 채용예정일 경우는 “성명”란에 “채용예정”으로 기재

4. 담당업무 : 공동훈련센터의 역할과 기능 수행을 위해 분장된 업무(계획) 기재

□ 전담자 및 전담인력 주요 역할

-

□ 전담인력 배치 및 전문성 강화방안(비자 관련 업무 중심으로 작성)

-

-

□ 기타 추진 사항

□ 업무관리수당 지급 대상자

연번	성명	소속부서/학과1)	직위2)	담당업무3)
1				총괄 / 예산 / 책임교수
2

【작성방법】

○ 「’25년도 일학습병행 공동훈련센터 정부지원금 지원 및 집행기준」에 의거 업무관리수당 대상자 작성

1. (소속부서/학과) 대상의 소속부서 혹은 학과 작성

2. (직위) 소속부서/학과 내 직위 작성

3. (담당업무) 업무관리수당 지급근거가 되는 담당업무(“총괄”, “예산“, ”책임교수“) 기재

4-2	공동훈련센터 내·외부전문가 운영계획

□ 운영예정 교ㆍ강사 현황

						(단위: 명)
훈련분야 (NCS 대분류)	계	기계	전기□전자	정보통신	...
계	15	3	5	7
내부	9	1	3	5
외부	6	2	2	2

【작성방법】

○ 운영 예정인 훈련과정에 대한 교강사 활용계획 기준으로 작성

□ 모니터링 및 컨설팅 전문가 현황

구분1)	분야2)	성명	소속	직위	관련 최종학력 (전공)	관련 경력기간3) (00년 00월)	주요 수행실적4)
계
내부
외부

【작성방법】

1. (구분) 내부(공동훈련센터와 동일 소속) 또는 외부(컨설턴트)로 기재

- 내부인력일지라도 진단·컨설팅에 참가하는 인력은 운영위원회 의결로 외부전문가 인력풀에 등록하고 사전에 일학습병행 제도 및 컨설팅 기법 등에 대한 교육을 이수해야 함

2. (분야) “산업안전” 또는 “노무” 분야 해당 여부 기재(산업안전 또는 노무분야가 아니면 미기재)

3. (관련 경력기간) 전공 관련 경력기간을 기재

4. (주요실적) 일학습병행, 직업능력개발 사업 등에 참여한 이력 기재

<외부 컨설턴트 자격 기준>
자 격 요 건	비 고
일학습병행 사업을 이해하고 있는 자로서 다음 각 호의 요건 하나 이상에 해당하는 자 • HRD 및 직업훈련관련 기관 및 분야 경력 10년 이상인 자 • 학사 취득 후 관련분야 경력 6년 이상인 자 • 석사 취득 후 관련분야 경력 3년 이상인 자 • 관련분야 대한민국명장, 기술사, 기능장, 산업현장교수 등 • 조교수급 이상 • 일학습병행 참여기업에서 1년 이상 훈련경험이 있는 기업현장교사(단, 기업현장교사는 동일직종만 가능, 소속회사 모니터링□컨설팅은 불가) • 공단에서 일학습병행 전문컨설턴트로 지정한 자 • 기타 공동훈련센터 운영위원회에서 상기와 동등 자격을 갖추었다고 인정□승인한 자	• 공동훈련센터 운영위원회를 통해 승인받은 외부컨설턴트(외부위원)에게만 진단 및 컨설팅 수당 지급 • 외부 컨설턴트 자격요건 서류는 공동훈련센터 자체 보관 - 단, 일학습병행 전문컨설턴트로 지정한 자 및 산업현장교수는 제외
※ 공동훈련센터 관계자 및 전담자, 전담인력, 노동부 및 공단 임직원은 외부전문가 풀에 포함될 수 없음

□ 산업안전·노무대응반 구성

분야	성명	소속	직위	관련 최종학력 (전공)	관련 경력기간 (00년 00월)	비고
산업안전
노무

【작성방법】

○ ‘모니터링 및 컨설팅 전문가 현황’에서 ‘산업안전’ 또는 ‘노무’ 대응 대표전문가 1명씩 기재

5		훈련 관리 계획

5-1	학습기업 발굴 계획

□ 인근지역 기업(산업)분포 및 외국인유학생 수요

□ 인근지역 기업(산업) 분포

-

□ 외국인 유학생 OJT 훈련을 위한 신규 학습기업 발굴전략

-

□ 신규 우량기업 발굴전략

-

【작성방법】

○ 이미 기재되어있는 목차에 대한 변경도 가능

5-2	학습근로자 모집 및 선발 지원 계획

□ 사업참여 유형별 학습근로자 확보 방안

□ 기관의 외국인유학생(D-2 비자 소지자) 현황 또는 졸업생(D-10) 참여를 위한 방안

-

□ 유형1-연수

-

□ 유형2-연수

-

【작성방법】

○ 이미 기재되어있는 목차에 대한 변경도 가능

5-3	일학습병행 훈련관리

□ 일학습병행과정 개발 지원 및 관리계획

□

-

□ 사업장 외 교육훈련(OFF-JT) 및 도제식 현장 교육훈련(OJT) 지원계획

□

-

【작성방법】

○ OJT 지원 계획에 체류자격 관련 법령 위반 발생을 사전에 방지 위한 내용 반드시 포함

5-4	학습근로자 관리 계획

□ 학습근로자 평가 관리

-

□ 학습근로자 비자 전환 지원 방안

□

-

□ 기타

□

-

【작성방법】

○ 중도탈락 방지 및 학습근로자의 안전을 보장하기 위한 내용 중심으로 작성

○ 학습근로자 비자 전환 지원 방안

5-5	커뮤니티 운영 계획

□ 커뮤니티 운영 계획

【작성방법】

○ 사업 활성화를 위한 유관기관과 협의체 등 구성 방안

6		훈련 시설 및 장비

6-1-1. 교육훈련시설 보유현황
대지	㎡			연면적	㎡			소유여부	□ 자체 □ 임차 □ 자체+임차
세부현황
시설명	단위		면적			개소	호실		비고
				1인당 면적(정원 기준)
교 실									(예시) 공용
실습장
식 당
상담실
:
주 : 1) 단위 : ㎡, 세트, 대, 2인실 등 2) 해당 과정 전용으로 사용하면 비고란에 ‘전용’, 타 훈련과 공용으로 사용하면 ‘공용’으로 표기
안전, 보건 등에 관한 사항		＊예시 : 안전시설(비상구, 소화기, 완강기 등) 확보

6-2-1. 훈련장비 보유현황(공동훈련센터소유만 기재)
장 비 명		단위	수량	장비모델명 (규격/사양)	활용 훈련직종	활용 일수	비고
주장비
보조 장비

7		정부지원금 신청 계획

【작성방법】

1) 26년도 사업운영비 작성

2) 일학습병행 공동훈련센터 운영규칙, ‘26년도 일학습병행 공동훈련센터 정부지원금 집행기준 등 관련 제규정을 준수하여 작성

3) 금액은 천원미만 절사하여 작성

* 신규기관 및 기존 공동훈련센터 공고문 內 지원금 확인하여 작성

** 기존 공동훈련센터는 인원 증가에 따라 지원금 한도 재산정하여 증액분에 대해 외국인 운영 예산으로 작성)

□ 정부지원금 총괄표

(단위: 천원)

보조비목		보조세목	총계	정부지원금	부담금
총계			000,000
운영비 합계			000,000
운영비	인건비	인건비 계
	일반운영비	일반운영비 계
		임차비
		회의 및 컨설팅 수당 등
		홍보비
		회계정산비	4,000	4,000	-
		교육훈련비
		국내여비
		부서운영비
		기타
		업무추진비
		업무관리수당
		현장적응지원금

* 기존 공동훈련센터는 회계정산비 0원으로 작성

□ 정부지원금 세부 산출내역

□ 인건비

(단위: 천원)

보조세목	성명	인건비 세부 산출내역				정부지원금	부담금
		합계	급여	사회보험료 기관부담금	퇴직급여 충당금
인건비	계

□ 일반운영비 세부 활용계획   ※ 정부지원금 세부 산출내역의 내용을 구체적으로 서술하여 작성

(단위: 천원)

보조비목	보조 세목	지원항목		집행항목	정부지원금	세부 활용계획
일반운영비 합계
	일반수용비 계
		임차비
		회의 및 컨설팅 수당 등
		홍보비
		회계정산비
		교육훈련비
		국내여비
		부서운영비
		기타 소계
		기타	인쇄비
			행정 소모품비
			행사비
			외국인 사업 관련 비용
	업무추진비 계
		업무추진비
	업무관리수당 계
		업무관리수당
	현장적응지원금 계
		현장적응지원금